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| 高级秘书缘何一将难求——王世红博士答媒体记者 |
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| 发表日期：2010/8/31 浏览次数：2460次 |
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翻开8月24日《北京青年报》第三版，《高级秘书一将难求，急需高素质人才加盟》以醒目的大字出现在头条位置，文章中说，高级秘书一直处于人才缺乏、供不应求的现状，中国高教学会秘书专业委员会会长，北京高等秘书研修学院董事长、院长王世红博士发表了重要见解。
高级秘书缘何出现“人才荒”？对此问题，王世红博士指出：目前企业老板苦于找不到高级秘书，但培训市场却对此很冷淡。市场上的培训机构一直找不到文秘培训的有效手段，所安排的实训、实操和顶岗实习都还存在一定的问题，如学时短、实习岗位少、针对性不强等等，而管理概念和技能培养都离不开实际岗位的训练。高级秘书是一个全能型的专业人员，他们既要完成普通秘书的工作，还要了解企业的各项信息，并拥有丰富的管理经验，能够自行处理相关问题等。秘书培训说起来简单，实际很困难。
关于秘书行业发展的不足之处，王世红博士认为：中国的教育机构对秘书培训不够重视，高校往往将秘书专业作为中文系的分支，最高就是一个二级学院，这种情况也阻碍了社会大众对秘书这一职业的认识。
此次接受媒体访问的人士还有，国家职业技术鉴定委员会秘书专业委员会副秘书长张玲莉女士、北京首农香山会议中心总经理李宝亮，他们对高级秘书行业的发展和人才需求也都做了精彩发言。
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